Для женщин О женщинах
При устройстве на работу персонал должен проходить определенные медицинские исследования и сдавать лабораторные анализы для того, чтобы подтвердить удовлетворительное состояние своего здоровья. Предварительный осмотр позволяет выявить отклонения и заболевания, которые не могут совмещаться с выполнением работником трудовых обязанностей. Данные исследования проводятся по определенным правилам, которые регламентируются действующим законодательством.
Основные сведения
Предварительный осмотр в обязательном порядке проходит персонал, который работает с транспортом или выполняет свои обязанности в тяжелых условиях. Исследования позволяют удостовериться в том, что сотрудник справится со своими функциями. Кроме того, предварительные осмотры обязательны для персонала, который работает в торговле, сфере образования и лечебно-профилактической деятельности, в пищевой промышленности. В данном случае обследование призвано обеспечить безопасность обслуживаемого населения.
Правила и условия
В первую очередь предприятие выдает сотруднику справку, которая включает в себя информацию об условиях труда. В лечебно-профилактическом учреждении работник проходит ряд осмотров и сдает анализы, после чего терапевт выносит заключение о его пригодности. Все сведения, полученные в ходе процедур, заносятся в персональную карту сотрудника. Кроме того, работодатель может провести выездной осмотр, который предполагает проведение анализов и консультаций на базе предприятия.
Обследование включает в себя посещение окулиста, отоларинголога, невропатолога, хирурга. Также человек сдает общий анализ крови и мочи, делает кардиограмму и флюорографию. В некоторых случаях женщинам назначается консультация маммолога и гинеколога. Персоналу следует помнить, что в соответствии с Трудовым кодексом оплата медицинских осмотров является обязанностью работодателя.
