Что нужно знать для работы в отделе кадров?
В работе специалиста по кадрам есть много преимуществ: фиксированный график, отсутствие физических нагрузок, возможность карьерного роста и др. К тому же кадровику необязательно иметь профильное образование. Достаточно диплома по специальности «Педагог», «Юрист», «Экономист» и др. и диплома о профессиональной переподготовке. В обязательном порядке необходимо пройти и курсы 1с, так как, скорее всего, придется работать в ПО «1С: Документооборот 8.3» и «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».
Какие навыки необходимы?
Специалист по кадрам должен отлично знать действующее трудовое законодательство и разбираться в тонкостях документооборота. Пригодятся знания в области психологии, социологии и управления персоналом. В перечень необходимых личностных качеств входят коммуникабельность, умение работать в команде, организаторские способности и стремление к получению новых знаний.
Какие задачи выполняет специалист по кадрам?
Финальный перечень обязанностей оговаривается на собеседовании. Как правило, инспектор по кадрам занимается работой с документами:
- ведет учет трудовых книжек и оформляет их;
- занимается вопросами аттестации сотрудников;
- ведет личные дела сотрудников;
- оформляет графики отпусков;
- формирует архив и др.
Однако сегодня, кроме оформления документов, специалисты по кадрам занимаются подбором, адаптацией и обучением персонала, формируют систему поощрения и наказания и др. Если вы не имеете опыта работы в этой сфере, начните с качественных профильных курсов. Диплом сертифицированного учебного центра станет значимым преимуществом при трудоустройстве.
