Четверг , 1 декабря 2022

Что нужно знать для работы в отделе кадров?

Что нужно знать для работы в отделе кадров?

В работе специалиста по кадрам есть много преимуществ: фиксированный график, отсутствие физических нагрузок, возможность карьерного роста и др. К тому же кадровику необязательно иметь профильное образование. Достаточно диплома по специальности «Педагог», «Юрист», «Экономист» и др. и диплома о профессиональной переподготовке. В обязательном порядке необходимо пройти и курсы 1с, так как, скорее всего, придется работать в ПО «1С: Документооборот 8.3» и «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».

Какие навыки необходимы?

Специалист по кадрам должен отлично знать действующее трудовое законодательство и разбираться в тонкостях документооборота. Пригодятся знания в области психологии, социологии и управления персоналом. В перечень необходимых личностных качеств входят коммуникабельность, умение работать в команде, организаторские способности и стремление к получению новых знаний.

Какие задачи выполняет специалист по кадрам?

Финальный перечень обязанностей оговаривается на собеседовании. Как правило, инспектор по кадрам занимается работой с документами:

  • ведет учет трудовых книжек и оформляет их;
  • занимается вопросами аттестации сотрудников;
  • ведет личные дела сотрудников;
  • оформляет графики отпусков;
  • формирует архив и др.

Однако сегодня, кроме оформления документов, специалисты по кадрам занимаются подбором, адаптацией и обучением персонала, формируют систему поощрения и наказания и др. Если вы не имеете опыта работы в этой сфере, начните с качественных профильных курсов. Диплом сертифицированного учебного центра станет значимым преимуществом при трудоустройстве.

Смотрите также

Как выбрать надёжные ящики в морозилке

Неважно, холодильник это или морозильник, ящик морозильника — слабое место в любом варианте. Родные ящики …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *